Colunas | Você RH

Os fatos da transparência salarial

Por
Isis Borge | 27 fev 2024, 11h32

75% dos profissionais não acreditam que as empresas apoiem leis que as obriguem a divulgar a remuneração de um cargo anunciado ao mercado. Entenda os prós e contras dessa prática.

Oito pontos que um headhunter avalia na entrevista de emprego

Por
Isis Borge | 21 fev 2024, 18h11

O candidato não pode demonstrar desconhecimento sobre a empresa, falta de um interesse genuíno na vaga nem despreparo para a entrevista.

As vantagens de liderar equipes menores

Por
Paulo Campos | 19 fev 2024, 19h28

À medida que o tamanho da equipe cresce, o esforço individual tende a diminuir. A gestão de grupos pequenos permite identificar quem realmente se esforça.

IA e RH: estamos atrasados, mas ainda dá tempo

Por
Conrado Schlochauer | 15 fev 2024, 16h56

Precisamos fazer o upskilling da área de recursos humanos para entender as possibilidades da inteligência artificial e influenciar as organizações.

A inteligência emocional precisa fazer parte do plano de desenvolvimento

Por
Isis Borge | 9 fev 2024, 18h27

Autoconsciência, empatia, autogestão, habilidades sociais... Essas competências fazem toda a diferença na hora de influenciar pessoal.

Como dar explicações técnicas de maneira didática

Por
Vívian Rio Stella | 9 fev 2024, 16h43

Ser criativo e escrever de forma simples é a melhor forma de abordar assuntos complexos quando a intenção é furar a bolha. Confira dicas para isso.

O mercado de trabalho começa aquecido em 2024

Por
Isis Borge | 2 fev 2024, 15h00

Processos seletivos maiores, empregadores menos tolerantes a entregas insatisfatórias e muita gente buscando uma movimentação. Entenda essas e outras tendências.

O que os líderes mais conscientes fazem

Por
Paulo Campos | 1 fev 2024, 17h11

Dedicar tempo, atenção genuína e estabelecer conexões de qualidade com os colaboradores promovem um ambiente mais humano e produtivo. Entenda por quê.