Colunas | Você RH

Por que investir demais em segurança psicológica é problemático

Por
Rafael Souto | 6 set 2024, 12h37

A busca exagerada pela harmonia pode criar escritórios onde as pessoas têm receio de julgar e de serem julgadas. E a inovação passa longe de lugares assim.

IA: letramento para ontem

Por
Vívian Rio Stella | 3 set 2024, 17h02

Saber falar dessa tecnologia é tão importante quanto aprender a usá-la. E esse conhecimento pode fazer a diferença entre quem mantém ou perde o emprego.

Por que você deveria ir mais a eventos corporativos

Por
Isis Borge | 30 ago 2024, 16h28

Não é só o CONARH. Sair mais de casa (ou do escritório) gera oportunidades de aprendizado, autoconhecimento e, claro, networking.

Como (e por que) seguir a carreira de conselheiro executivo

Por
Isis Borge | 22 ago 2024, 15h13

A demanda pela atividade está crescendo – e executivos aposentados não são os únicos que podem ocupar essas cadeiras.

Gestão baseada em habilidades: faz sentido para sua organização?

Por
Conrado Schlochauer | 21 ago 2024, 15h41

Tem muito executivo por aí se deixando levar por modismos. Saiba o que é preciso avaliar antes de escolher essa abordagem – que não é para qualquer empresa.

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Accountability: como a liderança pode contribuir?

Por
Ana Carolina Souza | 13 ago 2024, 16h59

Responsabilidade e engajamento dos colaboradores têm a ver com suas emoções. Algo que o gestor não pode ignorar para estimular esses comportamentos.

Como evitar crises de reputação

Por
Isis Borge | 12 ago 2024, 14h07

Elas podem ser trágicas para empresas e carreiras. Por isso, construir relações de confiança e cuidar bem da própria imagem é essencial.

A tecnologia não substitui o engajamento. E ele está nas mãos dos gestores

Por
Rafael Souto | 8 ago 2024, 18h12

A média gerência pode estabelecer conexões reais e reduzir as demissões. Mas, para isso, as empresas precisam reconhecer a importância desses líderes.

“Divertida Mente” no processo seletivo: qual emoção você seria?

Por
Isis Borge | 5 ago 2024, 17h58

Assim como na animação da Pixar lançada este ano, todo sentimento é importante na vida profissional. Veja como gerenciá-los.

Conheça o “estado ótimo”: uma nova perspectiva de excelência no trabalho

Por
Paulo Campos | 23 jul 2024, 18h40

Segundo o autor Daniel Goleman, esse é um período de alta performance que pode ser mantido ao longo do tempo, impulsionado pela inteligência emocional.