Com objetivo de desenvolver as habilidades mais importantes para o futuro (e o presente) o LinkedIn e a Microsoft disponibilizam, gratuitamente e em português, rotas de aprendizado online. Selecionamos 11 delas – todas acessíveis até dezembro de 2021.
1. Trabalho Remoto: Colaboração, foco e produtividade
Antecipe-se às necessidades e aprenda a como organizar sua rotina para trabalhar remotamente. Aprenda técnicas para melhorar sua produtividade e manter a resiliência em tempos difíceis.
2. Como superar os desafios e se reinventar em tempos difíceis
Em tempos difíceis somos afetados de diversas maneiras. Ao mesmo tempo em que precisamos reagir e buscar alternativas para superar as dificuldades, precisamos cuidar de nós mesmos, desenvolver novas competências e explorar ao máximo os recursos disponíveis para que possamos nos reinventar e estabelecer as bases dessa nova realidade.
3. Diversidade, Inclusão e Pertencimento para Líderes e Gerentes
Aprenda como liderar iniciativas voltadas à diversidade de forma eficaz em sua organização. Nesta Rota de Aprendizagem, líderes e gerentes estarão aptos a reconhecer a necessidade da Diversidade, Inclusão e Senso de Pertencimento (DIS) para os negócios, a criar locais de trabalho verdadeiramente inclusivos, a comunicar-se honesta e efetivamente, a reconhecer suas próprias crenças limitantes e a abraçar as diferenças que tornam cada profissional único.
4. Torne-se um Gestor de Projetos
Gestores de projeto são catalisadores de mudanças. Inspire sua equipe a trabalhar com visão, tendo em mente uma causa comum e a gerenciar projetos desde o início com as técnicas e instrumentos mais eficazes da gestão de projetos.
5. Como Desenvolver a Colaboração entre a Equipe
Aprenda a desenvolver e manter relações de trabalho colaborativas, construtivas e cooperativas. Identifique oportunidades para conectar equipes, departamentos, unidades e organizações. Descubra como interagir com os demais e transmitir confiança nas suas intenções e de sua organização.
6. Domine as Competências Pessoais mais requisitadas no Mercado de Trabalho
O que todo recrutador ou gerente busca em um colaborador? Diferencie-se dos demais e desenvolva as competências pessoais – habilidades que ajudam as pessoas a interagirem efetivamente com os outros – que os empregadores mais valorizam, desde fundamentos de comunicação e como trabalhar em equipe até as mais avançadas, como habilidades de pensamento crítico.
7. Torne-se um Especialista em Atendimento ao Cliente
Desenvolva e cultive as habilidades necessárias para oferecer um excelente atendimento ao cliente, seja por e-mail, telefone, chat, postagens em redes sociais ou pessoalmente. Aprenda a ouvir efetivamente e a se comunicar profissionalmente para se tornar um especialista em atendimento ao cliente.
8. Torne-se um Profissional de Vendas
Aprenda conceitos e habilidades essenciais necessárias ao ambiente atual de vendas – desde a negociação e estratégias de fechamento até a venda com autenticidade. Reconheça que a relação de venda é uma relação de parceria. Desenvolva suas competências de vendas, competências pessoais e a capacidade de criar um envolvimento emocional e ganhar a confiança de seus parceiros.
9. Torne-se um Cientista de Dados
10. Como Aproveitar ao Máximo o LinkedIn
Este é um curso básico para qualquer profissional interessado em aprender a usar o Linkedin em todo seu potencial. Conecte-se a novos contatos, encontre oportunidades profissionais e compartilhe conteúdo para ampliar sua voz e presença na rede. Com um perfil completo e atrativo, você estará se destacando e acessando as melhores oportunidades.
11. Como Aproveitar ao Máximo o LinkedIn Learning
Você vai descobrir como obter recomendações de cursos, fazer perguntas relacionadas, definir suas próprias metas de aprendizagem e como alcançá-las com os cursos que o LinkedIn Learning oferece.
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