A Fundação Getulio Vargas (FGV) oferece uma série de cursos online sobre diversos temas, como inteligência emocional, liderança, finanças pessoais e saúde mental na internet. A Você RH selecionou nove opções dessa lista, incluindo cinco cursos gratuitos. Confira:
Autoconhecimento: a base para inteligência emocional e resiliência
Este curso gratuito aborda as principais teorias sobre a inteligência emocional, a resiliência e o autoconhecimento. Ele é indicado para estudantes do ensino superior e profissionais que desejam ampliar seus conhecimentos sobre esses assuntos.
Desenvolvendo apresentações sensacionais
Este curso gratuito ensina conceitos fundamentais e estratégias para a elaboração e performance de apresentações. Além disso, mostra como reconhecer os elementos da comunicação que se ajustam para compor o resultado de uma apresentação, e como desenvolvê-los e utilizá-los a seu favor de forma prática, planejada e objetiva.
Saúde física e mental na internet
O curso gratuito apresenta um panorama dos principais problemas causados pela internet à saúde mental e física, ressaltando estratégias para lidar com eles. Os alunos vão aprender também alguns dos efeitos específicos da internet na saúde dos adolescentes.
Como gastar conscientemente
Planejar e gastar dentro do orçamento é um dos segredos para a paz e realização de sonhos. Este curso gratuito orienta o aluno a consumir de maneira consciente, de forma a conquistar seus objetivos de vida.
Relação entre coaching e mentoring
O curso gratuito apresenta os principais aspectos da sociedade contemporânea e do mundo do trabalho, de modo a contextualizar a importância dos processos de coaching e de mentoring. Aborda também o desenvolvimento de competências, a diferença entre os processos, os benefícios e os riscos a eles associados.
Liderança e gestão de equipes
Este curso promete aprimorar seu autoconhecimento e te ajudar a entender os fatores que influenciam o desempenho de uma equipe. Ao fim das aulas, você deve ser capaz de identificar as principais competências dos integrantes de uma equipe, por exemplo, e criar um ambiente colaborativo.
Gestão da marca e reputação corporativa
Este curso ensina as melhores práticas de gestão da marca e mostra como analisar as principais métricas relacionadas a esse universo. Ao fim das aulas, você deve ser capaz de planejar ações para fortalecer a percepção de sua empresa como uma marca responsável e sustentável, além de realizar um processo eficiente de mitigação de riscos reputacionais.
Gestão da diversidade e inclusão
O objetivo deste curso é te ajudar a se tornar um “agente eficaz de mudança” e guiar sua empresa em direção a “um futuro mais justo e equitativo”. Para isso, as aulas apresentam boas práticas de gestão, ensinam a implementar ações multidimensionais e mostram como capacitar as lideranças para promoverem uma cultura inclusiva.
Relações de trabalho e aspectos legais
O objetivo deste curso é oferecer o conhecimento jurídico necessário a profissionais de RH. Para isso, apresenta a evolução do direito trabalhista, trata de diversas modalidades de contratação e discute a flexibilização das relações de trabalho.
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