Inteligência artificial, trabalho híbrido e remoto, desengajamento em massa dos colaboradores… Nunca houve tantas transformações aceleradas no universo do trabalho. E quem há de lidar com tanta coisa nova acontecendo a todo momento?
“Há uma necessidade de repensar a lógica de como as relações das pessoas com o trabalho acontece. Esse pode e deve ser o papel do RH. Ele ainda não está preparado para isso. Mas deve buscar novos olhares, novas ferramentas e novas abordagens para fazer de uma maneira diferente.”
Quem diz isso é um especialista em aprendizagem contínua: Conrado Schlochauer, sócio da nōvi – estúdio de cultura de aprendizagem, e autor do livro Lifelong Learners. Ele foi o convidado do nono episódio do RHadioCast, que acaba de entrar no nosso canal de YouTube.
Schlochauer abordou diversos aspectos que implicam a capacitação contínua do RH, incluindo um tema muito atual: a interação entre humanos e a inteligência artificial.
“Esses trabalhos repetitivos vão acabar, e a gente vai precisar de outros trabalhos, com outras habilidades. E eu não vejo outra área na empresa para capitanear, conduzir e facilitar esse processo que não seja o RH. Mas não da maneira como se faz hoje.”
Assista aqui ao episódio na íntegra e confira nossas outras entrevistas no canal da VOCÊ RH no YouTube.
Esse episódio foi um oferecimento de Biz e Visa.
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