O Grupo Boticário anunciou a extensão de sua licença parental para homens e casais homoafetivos de 20 dias para 120 dias, possibilitando que esses grupos de funcionários permaneçam em casa por 4 meses e com remuneração para cuidar de seus filhos, sejam eles adotados ou não. Mulheres permanecem com a licença maternidade de 180 dias.
Segundo Artur Grynbaum, vice-presidente do Conselho de Administração do Grupo Boticário, medidas como beneficiam a equidade na formação das famílias: “Quando possibilitamos que todos se dediquem à parentalidade de forma mais equânime, estamos abordando diretamente a corresponsabilidade e equidade na formação das famílias em um momento em que vínculo e cuidado são fundamentais”.
Diversidade com metas até 2025
O grupo também apresentou uma agenda objetiva com metas para até 2025 em diversidade. Até 2023, o Grupo Boticário pretende ter pelo menos 50% de colaboradores negros e pelo menos 25% das lideranças corporativas negras. E, até 2025, pelo menos 50% de mulheres em cargos de diretoria.
Quer ter acesso a todos os conteúdos exclusivos de VOCÊ RH? É só clicar aqui para ser nosso assinante.
ACESSO LIVRE COM VIVO FIBRA