Invejosos são menos dispostos a partilhar informações, mais propensos à sabotagem e não ajudam os outros. Conheça os antídotos para essa cultura perversa.
Quem apoia o próximo e desenvolve gratidão pelo que recebe tem mais paciência, generosidade e empatia. Skills que matam o sentimento destrutivo.
Esse especialista jurídico executa um trabalho preventivo, para que a empresa não infrinja a lei em seus processos. Conheça a área, que está em expansão.
Ele assumiu o cargo pela segunda
Ela permite que o profissional escolha: virar líder ou ter remuneração e benefícios de gestor se mantendo como especialista, sem se tornar chefe de ninguém.
Pessoas viciadas em trabalho são menos produtivas e têm dificuldade para atuar em grupo. Acabam respondendo às demandas do escritório sem atentar para os danos à saúde – e à qualidade da performance. Entenda por quê. E... relaxe.
Relacionamentos entre colegas são parte da natureza humana. Mas o RH deve estabelecer limites e saber lidar com casos como a promoção de um ou a separação.
Leonardo Ferreira assumiu o RH após o escândalo das fraudes contábeis do ano passado. Sua tarefa é colocar o colaborador no centro, investindo em transparência absoluta e na saúde mental da equipe – além de evitar a fuga de talentos.
A diretora de RH da empresa de tecnologia afirma que valores como justiça e cumprimento de acordos são monitorados desde o recrutamento até a alta gestão.
Levantamento da Robert Half mostrou que 64% gostariam de trocar de empresa, enquanto 36% desejam uma mudança de carreira. Confira outras conclusões.
Consultorias treinadas podem aplicar a métrica e orientar a companhia em questão sobre como acolher PCDs de maneira eficiente. Saiba mais.
A conclusão é de uma pesquisa que entrevistou 1.732 pessoas. Significado do trabalho e boas práticas de gestão são outros aspectos importantes. Entenda.
