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Edição

CAPA

IA no RH: A era dos recursos híbridos
Futuro do Trabalho

IA no RH: A era dos recursos híbridos

Por Larissa Santana
Cada pessoa e cada bot na cadeira certa – esse é o futuro nas empresas em que humanos e inteligência artificial convivem para buscar a melhor performance.

MACRO

Quatro usos potenciais para o marketplace de talentos internos
Políticas e Práticas

Quatro usos potenciais para o marketplace de talentos internos

Por Redação
O ITM é uma ferramenta poderosa para a gestão de talentos – e está se firmando como um excelente aliado para o RH. Entenda o que essa plataforma pode fazer.

OLHAR DO PRESIDENTE

Entrevista: Diego Barreto, CEO do iFood no Brasil
Liderança

Entrevista: Diego Barreto, CEO do iFood no Brasil

Por Alexandre Carvalho
O executivo assumiu a operação numa fase de grandes transformações, quando a empresa vai do famoso app de comida até um ecossistema amplo de serviços.

ENTREVISTA

Responsável pelas áreas de Gente, Gestão e Comunicação, a executiva tem desafios que incluem a consolidação de marca empregadora no mercado internacional.

REPORTAGENS

Calamidades climáticas: o socorro que deve vir das empresas
Políticas e Práticas

Calamidades climáticas: o socorro que deve vir das empresas

Por Pâmela Carbonari e Felipe van Deursen
Qual o papel das companhias diante de catástrofes como as chuvas do Rio Grande do Sul? Veja como algumas lidaram com a tragédia e se preparam para as próximas.
Minimalismo digital: por uma vida mais simples – e offline
Desenvolvimento

Minimalismo digital: por uma vida mais simples – e offline

Por Sofia Kercher
Conheça a filosofia que promete agir na contracultura do nosso mundo hiperconectado, trazer relações de trabalho mais profundas e uma existência mais plena.
Profissionais se estressam menos, interagem mais e não querem sair de empresas que adotam essa política. Entenda como implementá-la.

NOTAS

Pior: outros 34% dos entrevistados em uma pesquisa da Vittude afirmam que suas organizações sequer têm políticas em prol do bem-estar.
Seguimos uma tendência global: 60% dos países analisados pela empresa tiveram resultados piores em 2024. Ainda assim, é um ponto de atenção.
70% dos profissionais brasileiros desejam trabalhar no exterior
Carreira

70% dos profissionais brasileiros desejam trabalhar no exterior

Por Luisa Costa
O número cresceu em 2024, segundo o Instituto Ipsos, e este fenômeno indica a importância de as empresas considerarem novas formas de reter talentos.
Liderança e influência social: as habilidades mais importantes para o RH até 2030
Carreira

Liderança e influência social: as habilidades mais importantes para o RH até 2030

Por Luisa Costa
Pesquisa da TOTVS elencou as soft e hard skills indispensáveis no mercado com o novo papel estratégico do setor. Veja quais são.
Cinco tendências para o RH em 2025
Futuro do Trabalho

Cinco tendências para o RH em 2025

Por Luisa Costa
A experiência do colaborador estará em alta, segundo especialistas da ADP, assim como o tema da transparência salarial. Saiba mais.

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