varejista do segmento de revestimentos cerâmicos Portobello está passando por uma transformação digital. Até o fim do ano, a companhia pretende mais do que dobrar o quadro de funcionários da área de tecnologia — hoje, são 50 empregados atuando no setor, mas 70 novas vagas serão abertas.
No primeiro semestre, a Portobello Shop, que é o canal digital do varejo da empresa, teve uma expansão de 38% na equipe. O trabalho de atração não tem sido fácil, porque envolve uma mudança de cultura e de operações, diz Ariane Espíndola, diretora de gente e cultura da Portobello.
Uma das iniciativas da empresa é personalizar ações de desenvolvimento e carreira para esse público, com a ampliação do número de treinamentos em tecnologia na universidade corporativa e a criação de um programa de trainee exclusivo para a área. “A expectativa é que tenhamos um piloto desse projeto já no segundo semestre”, afirma Ariane.
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