Futuro do Trabalho, Liderança

As empresas querem mais dos gestores

Estudo da Gartner aponta: em relação a antes da pandemia, as companhias esperam que seus líderes façam mais e melhor. Mas a eficácia deles precisa aumentar.

Por Redação
Atualizado em 31 ago 2023, 15h04 - Publicado em 4 ago 2023, 07h00

egundo estudo da consultoria Gartnet, as empresas esperam mais de seus gestores. Em comparação ao período pré-pandemia, 77% disseram que receber o apoio do líder se tornou mais importante. Já para 23% isso está igual ou menos importante.

Veja mais percepções da pesquisa:

LIDERANÇAS DE RH QUE IDENTIFICARAM AUMENTO DAS EXPECTATIVAS QUANTO AOS GESTORES – E EMQUAIS ATIVIDADES — – (VOCÊ RH/VOCÊ RH)

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MAIS RESPONSABILIDADES — – (VOCÊ RH/VOCÊ RH)

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RH ESTÁ MAIS PREOCUPADO COM OS líderes — – (VOCÊ RH/VOCÊ RH)

SINAIS DE FRACASSO — – (VOCÊ RH/VOCÊ RH)

POR QUE A EFICÁCIA DOGESTOR IMPORTA DEMAIS — – (VOCÊ RH/VOCÊ RH)

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MELHORAR AS HABILIDADES NÃO É o suficiente — – (VOCÊ RH/VOCÊ RH)

A CHAVE ESTÁ NA CAPACIDADE DEGERENCIAr O TRABALHO — [abril-whatsapp][/abril-whatsapp]
– (VOCÊ RH/VOCÊ RH)

Futuro do trabalho
Gestão de pessoas
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As empresas querem mais dos gestores

Estudo da Gartner aponta: em relação a antes da pandemia, as companhias esperam que seus líderes façam mais e melhor. Mas a eficácia deles precisa aumentar.

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