Um líder não pode mais ignorar seu poder de influência sobre a sociedade. Adotar uma abordagem responsável no mundo dos negócios é importante até para o desempenho financeiro de uma organização: a lista de empresas mais éticas do mundo, elaborada pela companhia Ethisphere, supera um índice comparável de empresas de grande capitalização em 13,6 pontos percentuais.
Uma liderança responsável coloca a ética, a sustentabilidade e a responsabilidade social no centro das decisões. Quem adota essa abordagem reconhece que as empresas não operam de maneira isolada, mas são partes integradas de um ecossistema maior, que inclui a sociedade e o meio ambiente.
É fundamental priorizar esse estilo de liderança em todos os aspectos do negócio. Mas existem outros cinco que atendem às necessidades contemporâneas. Confira abaixo.
- Liderança adaptativa. Ajusta seu estilo e suas estratégias de acordo com mudanças constantes e imprevisíveis. Esse tipo de liderança é essencial em ambientes voláteis, incertos, complexos e ambíguos (VUCA).
- Liderança centrada no cliente. Reconhece que o sucesso organizacional está intimamente ligado à satisfação e à fidelidade dos clientes. Esse estilo considera essa questão em todas as decisões e estratégias.
- Liderança em redes. Reconhece a importância das conexões. É especialmente relevante em organizações onde o trabalho colaborativo é essencial.
- Liderança ágil. Surge para responder a um mercado em constante mudança. Valoriza a flexibilidade, a eficiência e a capacidade de adaptação.
- Liderança inovadora. É crucial para empresas que desejam permanecer competitivas e relevantes em um mercado em rápida evolução. Procura criar ambientes que promovem a inovação contínua.
Todas essas abordagens são úteis para capacitar equipes a navegar com sucesso o dinâmico mundo dos negócios. Mas, ao priorizarem uma liderança ética, as organizações podem se tornar agentes de mudança positiva em suas comunidades, além de prosperar financeiramente.
ACESSO LIVRE COM VIVO FIBRA