RHadioCast discute os desafios da sucessão na liderança das empresas

omo inspirar líderes e deixar um legado positivo para os que virão? Esse é o tema do oitavo episódio do RHadioCast VOCÊ RH, que tem como convidado o CEO da Produtive Carreira e Conexões com o Mercado, Rafael Souto. 

“Quando a gente fala de legado, a gente está falando de preparar a organização e estimular que os indivíduos deixem as suas experiências e as suas contribuições ao longo do tempo. No mundo do trabalho, em que os ciclos de permanência estão mais curtos, isso é um super desafio e faz com que a sucessão tenha que ser muito bem estruturada. Senão, esse legado vai se perdendo pela própria evolução das pessoas no negócio, pelas mudanças. E você tem risco de não continuidade”, afirma o especialista.

Para Souto, o life design é essencial para manter as pessoas. “Durante muito tempo, tinha uma fantasia organizacional de que a vida pessoal não interessava para a vida profissional. Mas isso está mudando. Eu vejo que um número enorme de empresas se deram conta que olhar para esses aspectos de saúde mental, de life design, de compreender o indivíduo, é fundamental para engajar.”

Quer acompanhar esse papo? Veja o episódio completo no YouTube da @revistaVOCERH, aqui.

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