Exclusivo: Vivara lança seu primeiro programa de estágio

Vivara, rede brasileira de joalherias fundada em 1962, lança, nesta quarta-feira (20), o primeiro programa de estagio da companhia. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas aqui.

Segundo Nerito Vinieri, diretor de gente e gestão da Vivara, a marca já teve vagas para jovens, mas para suprir necessidades pontuais de algumas áreas. “Com o programa, o foco é criar um pipeline de novos talentos conectados com as áreas-chave do nosso negócio, identificadas a partir de um mapeamento de carreira e sucessão da empresa. Nosso objetivo a médio e longo prazo é desenvolver talentos alinhados à nossa cultura e aos desafios estratégicos de crescimento da Vivara”, afirma. “Além disso, com a nova estrutura, conseguimos acompanhar e desenvolver os estagiários de forma completa e unificada. Esse programa é também o início de uma fase de alinhamento interno entre gestores e jovens, que possibilita o desenvolvimento de novos projetos, como o Summer Job e o trainee.”

Os detalhes

O programa tem carga horária de 30 horas semanais e duração de 2 anos. Para receber os novos talentos selecionados, a Vivara desenvolveu uma trilha de integração que inclui ações de imersão na cultura da empresa, vivência em lojas, realização de projetos de melhorias internas e atuação nas áreas de negócio. Ao todo, são dez vagas para estudantes que irão concluir o ensino superior entre julho de 2023 e julho de 2024.

As oportunidades serão destinadas às áreas comercial, marketing, planejamento estratégico, gente e gestão, produto e fábrica, sendo a última para Manaus e as demais para São Paulo. Os selecionados começarão o estágio em julho de 2022. 

Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida, além de descontos em produtos da marca, Gympass e apoio psicológico, financeiro e jurídico.

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