Nubank e Hotmart têm 100 vagas abertas, inclusive para a liderança
No Nubank, há oportunidades em São Paulo, em Bogotá e na Cidade do México. Na Hotmart, as posições são para Belo Horizonte, Brasília e São Paulo
Nubank está com mais de 45 vagas abertas em diversas áreas, como recursos humanos, marketing, tecnologia e operações. Por causa da pandemia da covid-19, as posições são, no momento, para atuar em home office. Mas, quando o retorno for possível, será preciso ter disponibilidade para trabalho presencial. Há vagas em São Paulo, mas também em Bogotá e na Cidade do México — saiba mais aqui. Veja os detalhes sobre as vagas em São Paulo abaixo.
Já a Hotmart, empresa global de tecnologia, prevê a abertura de mais de 500 postos só no Brasil, para posições em São Paulo, Belo Horizonte e Brasília. E 50 já estão abertos: veja as informações completas aqui
Para o RH, as oportunidades na Hotmart são estas:
É necessário ter inglês avançado, domínio em técnicas e ferramentas de gestão de pessoas e em gestão de processos e projetos.
Entre os pré-requisitos estão conhecimentos em gestão por competências; coaching; subprocessos de RH (engajamento e cultura, performance, capacitação, carreira e remuneração, desligamento); plataformas de processos de gestão de pessoas (noções); Pacote Office intermediário; e inglês intermediário.
Todas as posições listadas abaixo são para atuação em São Paulo, capital, e contam com benefícios como vale-refeição, seguros de saúde, odontológico e de vida, parceria com estacionamentos, chuveiro e estacionamento gratuitos para ciclistas, Gympass, programa de assistência à saúde mental e programa de aprendizagem de línguas. Confira todas elas:
Os conhecimentos necessários são inglês intermediário; domínio em ferramentas de atração de profissionais e plataforma de gestão de processos seletivos; domínio em técnicas de entrevista; domínio em entrevista por competências e técnicas de dinâmica de grupo; aplicação, correção e análise de ferramentas de avaliação de perfil comportamental e técnicas de posicionamento de marca empregadora; noções de gestão de projetos; Pacote Office intermediário.
No Nubank, as vagas em São Paulo para todas as áreas são estas:
Parceiro de Relações Trabalhistas
Entre os requisitos da vaga, estão pelo menos cinco anos de experiência em Relações Trabalhistas/Funcionários, Parceiro de Negócios de RH ou Jurídico em grandes organizações e licenciatura em Direito, Administração de Empresas, Relações Industriais, Relações Internacionais ou Engenharia. Inglês avançado e espanhol básico são diferenciais.
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Global Tech Sourcer (Aquisição de Talentos)
É preciso conhecimento sobre o mercado de tecnologia e suas funções; afinidade e/ou experiência com atividades de Talent Research/Sourcing para diferentes áreas técnicas: Engenharia, Produto, Design e/ou Data Science e interesse em construir mapeamentos robustos, clusterizar dados de mercado, definir e monitorar métricas, refinar pesquisas com os resultados encontrados, e criar dashboards dinâmicos para geração de insights qualitativos e quantitativos. Familiaridade com plataformas como Linkedin, Github, StackOverflow, Dribble, Behance e Kaggle e facilidade em gestão de stakeholders, incluindo lideranças técnicas de diferentes níveis de senioridade também são exigidas.
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Especialista em Desenvolvimento de Liderança
A vaga é exclusiva para pessoas negras. Entre os requisitos, estão capacidade de comunicar eficazmente em inglês, capacidade de organização, conhecimento de habilidades/teorias de liderança, experiência anterior em funções de RH e habilidades de influenciar/negociar.
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Especialista em Aprendizagem
A vaga procura um instrutor e facilitador dinâmico capaz de oferecer sessões de treinamento envolventes e workshops baseado em coortes em inglês e em português. Para isso, é preciso experiência em projetar e implementar programas de aprendizado e desenvolvimento para gerentes de pessoas desde o início, sem o uso de fornecedores terceirizados e experiência no gerenciamento de um conjunto de soluções de aprendizado e desenvolvimento (programas e recursos) oferecidos a um público global geograficamente disperso.
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[P&C] Líder Global de Mobilidade
Para a vaga é necessário ser totalmente capaz de se comunicar em inglês. Além disso, é preciso mais de cinco anos em startup de mobilidade global interna ou experiência corporativa, experiência na criação de apresentações, relatórios e/ou painéis para uma ampla variedade de públicos, incluindo gerenciamento de nível executivo e fortes habilidades de gerenciamento de relacionamento, lidando com um grande número de casos, bem como um compromisso com o atendimento ao cliente e o gerenciamento bem-sucedido de parceiros de fornecedores
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Líder de Produto – Atendimento ao cliente
É preciso fluência em inglês para a vaga. Além disso, a posição também exige experiência prática anterior como Gerente de Produto, entendendo todo o ciclo de vida de produtos de tecnologia de sucesso, sólida experiência liderando Gerentes de Produto, tendo exposição à avaliação de desempenho, contratação, apoio ao crescimento de carreira, etc, e experiência em trabalhar com produtos voltados para o cliente (aqueles diretamente relacionados ao cliente final) será um diferencial.
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Líder de Produto – Técnico
É preciso fluência em inglês para a vaga. Além disso, a posição também exige experiência prática anterior como Gerente de Produto, entendendo todo o ciclo de vida de produtos de tecnologia de sucesso, sólida experiência liderando Gerentes de Produto, tendo exposição à avaliação de desempenho, contratação, apoio ao crescimento de carreira, etc, e entendimento da estrutura da plataforma, sentindo-se motivado e confortável trabalhando próximo à equipe de engenharia para construir visões de produtos da plataforma.
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Gerente de Produto
A vaga exige experiência de trabalho com produtos de software como Gerente de Produto ou em uma função similar, experiência robusta em possuir e dar suporte a todo o ciclo de vida do produto de produtos de tecnologia de sucesso e habilidades afiadas de design UX, com um forte desejo de descobrir e atender às necessidades dos usuários.
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Gerente de Produto, Técnico – Equipes de Plataforma
A vaga exige experiência de trabalho com produtos de software como Gerente de Produto ou em função similar, experiência robusta em possuir e dar suporte a todo o ciclo de vida do produto de produtos de tecnologia de sucesso, forte desejo de descobrir e satisfazer as necessidades dos usuários e habilidade para lidar com números e tomar decisões com base em dados.
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Assistente de Operações Regulatórias – NuInvest
A vaga procura alguém responsável por efetuar abertura, cancelamento, análise e ajustes de dados cadastrais do cliente. Para isso, entre as exigências, estão ser uma pessoa proativa, autônoma e interessada em criar processos e aprimorá-los, mesmo entendendo das burocracias existentes nas atividades regulatórias que devem ser seguidas.
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Engenheiro analítico
Entre as habilidades desejadas, o candidato deve ter experiência como Analista de Dados, Analista de Negócios ou outras disciplinas quantitativas, além de experiência em programação, consulta de dados com SQL e familiaridade com ferramentas de business intelligence.
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Engenheiro analítico sênior
Entre as habilidades desejadas, o candidato deve ter sólida experiência como Analista de Dados, Analista de Negócios ou outras disciplinas quantitativas, além de experiência em programação, consulta de dados com SQL e familiaridade com ferramentas de business intelligence.
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Especialista em Cibersegurança em Auditoria Interna
Entre as habilidades desejadas, o candidato deve ter sólido conhecimento com os principais componentes de segurança, estruturas e padrões de segurança de dados, linguagem e manipulação de dados. Além disso, é necessário inglês intermediário para a vaga.
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Arquiteto empresarial
O candidato deve ter bacharelado em Administração, Engenharia, Matemática, Economia ou áreas relacionadas. Além disso, deverá ter proficiência em inglês com comprometimento de atingir o nível fluente em dois anos.
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Analista de relações com investidores
O candidato deve ter licenciatura e superior com qualificação profissional em Relações com Investidores e Relato Financeiro e comunicação escrita e oral em inglês. Experiência de trabalho relacionada em grandes organizações listadas no Brasil e nos EUA é um diferencial.
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Gerente de impostos
A vaga é exclusiva para pessoas negras. O candidato deve ter experiência em liderar projetos na área fiscal com foco em tributos, bons conhecimentos em contabilidade, interesse em estudar a legislação tributária e fluência intermediária ou profissional em inglês.
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Cientista de dados sênior
É preciso ter experiência construindo modelos de aprendizado de máquina modernos e experiência em integração de modelos em pipelines de dados e infraestrutura de tomada de decisão. Capacidade de se comunicar em inglês também é pedida.
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Engenheiro de Aprendizado de Máquina sênior
É preciso ter habilidades de codificação em Python, Scala, Clojure ou outras linguagens, ter experiência com ferramentas de aprendizado de máquinas e bibliotecas, habilidades em manipulação de dados e ser capaz de se comunicar em inglês.
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Gerente Sênior do Programa de Design
É preciso experiência comprovada sendo responsável por projetos bem-sucedidos de ponta a ponta ou programas de gerenciamento de mudanças, experiência engajando equipes para mudar processos para melhorar o desempenho e inglês.
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Pesquisador Sênior de UX
É preciso experiência comprovada em UX Research, experiência na aplicação de pesquisas a produtos digitais e excelente português e inglês, tanto oral como escrito.
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Gerente de UX
Entre as exigências da vaga, estão experiência em Design de Produto, experiência na liderança de equipes de design por meio de lançamentos de produtos bem-sucedidos e excelente inglês.
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Gerente de Segurança Empresarial
A vaga busca por candidatos que compreendam práticas de segurança e engenharia e como elas se relacionam com a entrega de resultados de negócios. Para isso, é necessário experiência comprovada construindo e mantendo relacionamentos com stakeholders seniores e experiência comprovada na articulação e negociação de riscos e compensações de segurança complexos.
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Especialista em Engenharia de Segurança em Nuvem
O candidato que tiver experiência com infraestrutura como segurança de código, segurança de orquestração de contêineres, Googlw Cloud e Amazon Web Services e Linguagens de Programação e Scripts se encaixará bem na vaga.
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Diretor, TPM — Equipe de Dados/Infraestrutura
É essencial que o candidato tenha graduação em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas técnicas afins, mais de dez anos de experiencia em Gerenciamento Técnico de Programas em um setor relacionado, incluindo gerenciamento prático de grandes esforços de software multifuncionais, e mais de dois anos de experiência na construção de equipes de gerenciamento de projetos, identificando, contratando e desenvolvendo os melhores talentos.
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Gerente de Engenharia de Riscos e Compliance
É preciso sólida experiência na liderança de equipes de Engenharia, idealmente com formação como engenheiro de software ou segurança da informação. Além disso, um alto nível de compreensão técnica, sendo capaz de participar de discussões de arquitetura com Engenheiros e traduzir projetos e conceitos técnicos complexos para não engenheiros, também é desejado.
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Engenheiro de Software de Segurança
É preciso experiência de trabalho em duas ou mais das seguintes áreas relacionadas à segurança: segurança de aplicativos da Web, Autenticação e controle de acesso, Criptografia aplicada e protocolos de segurança, Desenvolvimento de ferramentas de segurança, automação ou frameworks.
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Engenheiro de Software
Trabalhar com sistemas distribuídos de grande escala, conhecimento prático de metodologias ágeis de desenvolvimento de software e trabalhar com entrega contínua e infraestrutura como código estão entre as exigências da vaga.
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Arquiteto de Soluções
Entre as exigências da vaga, o candidato deve ter mais de sete anos como Arquiteto de Soluções ou Função Técnica, experiência idealmente em um ambiente SW ágil e com experiência em engenharia de software, além de ser um forte comunicador, colaborador e capaz de traduzir as necessidades do negócio em roteiro técnico e de negócios.
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Engenheiro de Sistemas
A vaga procura por engenheiros de CI/CD ou de nuvem com um sólido histórico de criação de soluções eficientes, escaláveis e utilizáveis.
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Gerente de Tecnologia
Espera-se do candidato para esta vaga sólida experiência na liderança de equipes de Engenharia, idealmente com experiência como engenheiro de software, experiência sendo responsável pela gestão de pessoas, tendo exposição à avaliação de desempenho, contratação, apoio ao crescimento de carreira, etc, experiência na liderança de equipes ágeis, conhecendo as cerimônias, métricas e processos mais relevantes e um bom nível de compreensão técnica, sendo capaz de participar de discussões de arquitetura com Engenheiros e traduzir projetos e conceitos técnicos complexos para não engenheiros.
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Estágio em Tech Sourcing
É preciso ter matrícula ativa em alguma instituição de Ensino Superior a nível de graduação, com previsão de formatura a partir de 2023 e disponibilidade para estagiar 6 horas diárias (30 horas semanais). Além disso, é necessário conhecimentos gerais sobre o mercado de tecnologia e suas funções.
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Cientista comportamental
Entre outras coisas, a vaga exige que o candidato tenha abordagem de Economia Comportamental, com capacidade de observar e registrar comportamentos, conhecimento prático de diferentes metodologias de investigação (quantitativas e qualitativas) e técnicas de experimentação e forte capacidade analítica e análise de dados. Experiência anterior em empresas de tecnologia ou jogos não é obrigatória, mas é um diferencial.
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Para a vaga, é necessário inglês intermediário a avançado. Além disso, o candidato que for hábil na elaboração de consultas com relacionamentos e modelagem complexos em bancos de dados SQL, possuir capacidade analítica, crítica e interpretativa, sendo capaz de enxergar respostas em meio de tantos dados (descritiva e diagnóstica), dominar a criação de dashboards e relatórios para reporte da operação e tiver conhecimentos avançados em construção e manutenção de planilhas se sairá bem.
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Coordenador de Operações Regulatórias – Corretora
A vaga exige um diploma de bacharel, habilidade no desenvolvimento e manutenção de planilhas, apresentações e documentos, sólida experiência anterior em gestão de pessoas e inglês avançado.
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Especialista em Operações Regulatórias – Corretora
Além de inglês intermediário, a vaga exige diploma de bacharel, sólidos conhecimentos técnicos e experiência anterior nas rotinas da Corretora relacionadas ao Cadastro (onboarding e manutenção de dados) e tarefas operacionais, sólida experiência em normativos regulatórios relacionados a KYC e dados de clientes, abrangidos pelas políticas BACEN, CVM e B3, certificado B3 PQO Cadastro. O certificado B3 PQO Back-office é desejável.
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Especialista em Operações Regulatórias – LATAM
A vaga exige espanhol intermediário e inglês avançado. Além disso, é preciso um diploma de bacharel, sólidos conhecimentos técnicos e experiência anterior em PEP, sanções e listas restritas, experiência com KYC e PEP na América Latina (LATAM) e sólido conhecimento nas políticas do BACEN, RFB e CVM relacionadas a KYC/ Onboarding, principalmente em perfis de alto risco, como PEPs e relacionados a PEPs.
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Analista Sr de Operações Regulatórias Fora do Sisbajud
É preciso ter graduação completa, inglês intermediário, histórico em instituições financeiras com bom relacionamento com órgãos reguladores e conhecimento das regulamentações específicas de Sisbajud e Cadastro.
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Analista Sênior de Operações Regulatórias
O candidato deve ter experiência prévia na área cadastral de instituições financeiras e/ou fintechs e bancos digitais, além de conhecer as regulações do BACEN, RFB, CVM e SUSEP, relacionadas a cadastro, KYC, PLD-FT e Arranjos de Pagamento, a metodologia Risk Assessment e experiência em realizar teste de aderência. A habilidade de ler e escrever materiais e se comunicar em inglês também é importante.
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Analista Sênior de Operações Regulatórias – PQA
É preciso licenciatura preferencialmente em Direito e inglês avançado. Além disso, são necessários também habilidades comprovadas em gerenciamento de projetos e conhecimento nas políticas do BACEN e CVM relacionadas ao Sisbajud, CCS.
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Supervisor de Operações Regulatórias – Ofícios Judiciais
É preciso bacharelato em Direito e inglês fluente ou avancaço. Além disso, entre as habilidades desejadas, estão sólido conhecimento nas rotinas dos Ofícios Judiciais e Políticas Regulatórias relacionadas ao Sisbajud, Quebra de Sigilo (Circ. 3.454) e CCS, experiência anterior na condução de rotinas judiciárias, por exemplo, subpoenas de mandatos, Sisbajud CCS e análise de procuração/documentos legais para outorga de poderes, experiência em instituições financeiras com bom relacionamento com Órgãos Reguladores e experiência em gestão de equipes e projetos.
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Gestão de Riscos de TI
Para essa posição, boa compreensão em inglês é essencial. Além disso, sólidos conhecimentos em avaliações de controles de segurança da informação, incluindo segurança de sistemas, identificação de riscos indesejados em sistemas e integrações de APIs também são desejados, bem como certificação CEH ou OSCP (ou conhecimento equivalente).
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Analista Sênior de Risco de Mercado e Liquidez
A vaga busca um candidato com alto perfil analítico/quantitativo para análise de risco/precificação e com profundo conhecimento de modelos de risco de mercado (Value at Risk, Risk Factor Sensitivity), Risco de Liquidez, Risco de Contraparte e técnicas de precificação de instrumentos financeiros. Entre outras qualificações, inglês e programação em Python também são desejáveis.
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Analista de Risco Operacional Sênior
O candidato deve ter experiência trabalhando com mapeamento de processos, controles internos e gestão de risco operacional, experiência em apresentações para Comitês e Fóruns de Governança, conhecimento em Metodologias sobre Riscos Operacionais e Controles Internos, ter boa compreensão da língua inglesa e bom entendimento sobre SQL.
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Supervisor de Excelência ao Cliente | Analytics
Entre os requisitos para a vaga, estão habilidade em analisar e usar dados para tomar decisões (planilhas, gráficos, dashboards, etc), experiência em gestão de projetos e/ou análises (prazos, KPIs, cronograma, divisão de tarefas), experiência em sql, phyton, R e experiência com Looker, Tableau ou Power BI.
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Supervisor de Relacionamento (CPA20 ou PQO Operações)
O candidato deve ter, além de ensino superior completo, conhecimento dos indicadores de atendimento, rotina de monitoria de qualidade e aplicação de feedbacks de melhoria, certificação CPA 20 ou PQO-Operações e experiência com investimentos e experiência com gestão de equipes de atendimento.
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