Profissões em alta em 2021: conheça as carreiras mais promissoras no RH
A consultoria de recrutamento Robert Half mapeou as profissões com mais demanda em gestão de pessoas. As duas têm a ver com transformação digital
![Foto mostra uma mulher negra sorrindo, segurando um tablet, em frente a um data-center](https://gutenberg.vocerh.abril.com.br/wp-content/uploads/2021/04/pexels-christina-morillo-1181336.jpg?quality=70&strip=info&w=1280&h=720&crop=1)
A consultoria de recrutamento Robert Half levantou quais são as profissões mais promissoras para 2021 em seu Guia Salarial. Na área de recursos humanos, há duas carreiras que mais se destacam.
A primeira delas é a relacionada à People Analytics. “Cada vez mais as empresas juntam o conhecimento humano para o desenvolvimento de pessoas com a parte concreta e tangível obtida por meio da inteligência de dados. Essa demanda tem crescido constantemente no rol de contratações das companhias”, diz Mariana Horno, gerente sênior de recrutamento da Robert Half.
Segundo a especialista, a função exige conhecimento profundo de Excel, habilidade com tecnologia e sistemas, inglês e gestão financeira. Do ponto de vista comportamental, é necessário ter orientação para resultados e visão analítica.
Transformação digital e cultural
A outra carreira em alta é a de especialista em transformação digital ou cultural, o que tem a ver com o fato de que as organizações estão se reinventando e precisam do apoio do RH para esse processo. “Para se destacar nessa área, é preciso ter afinidade com tecnologia e experiência com gestão de pessoas entre as competências técnicas, além de visão de negócios, resiliência, habilidade de comunicação, relacionamento, engajamento e dinamismo na parte comportamental”, diz Mariana.
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