Quais são os prós e contras do trabalho temporário?

Segundo dados da Associação Brasileira do Trabalho Temporário, esse tipo de contrato aumentou 35% em 2020 na comparação com 2019. E o crescimento tem sido percebido pelos profissionais. De acordo com um levantamento feito pela Assigna, braço de recrutamento de temporários do Grupo Talenses, 44% dos 214 entrevistados nota que há mais vagas com esse perfil durante a pandemia e 48% deles já atuaram nesse modelo. “Para as empresas o trabalho temporário dá a possibilidade de conhecer novas pessoas, verificar o desempenho individual de cada uma e, posteriormente, poder contratá-las definitivamente”, diz Fernando Pedro, Diretor Geral de Assigna. Veja quais são os pontos altos e baixos do modelo do ponto de vista dos profissionais:

Prós

72%: poder trabalhar em diferentes empresas e culturas

56%: aprender metodologias diferentes de trabalho

44%: mais flexibilidade

Contras

53%: insegurança sobre o futuro

47%: não ter plano de carreira numa mesma empresa

45%: a remuneração não ser tão atrativa

• Flexibilidade no trabalho
• Futuro do trabalho
• Gestão de pessoas