Notícias sobre Processos de seleção
A avaliação é útil tanto para o RH quanto para os entrevistados – e se baseia na Big Five, teoria amplamente reconhecida entre pesquisadores da psicologia.
Assim como na animação da Pixar lançada este ano, todo sentimento é importante na vida profissional. Veja como gerenciá-los.
“Por que você quer trabalhar aqui?” Como responder à pergunta em processos seletivos
PorIsis Borge
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Sua motivação pode garantir sua vaga ou eliminá-lo. Confira sete aspectos que você deve considerar para refletir sobre o assunto e se dar bem na entrevista.
Desistir de um processo seletivo faz parte do jogo. Mas há regras de etiqueta que você deve seguir para não causar má impressão. Saiba o que evitar nessa hora.
Pretensão salarial: aprenda a responder à temida pergunta dos recrutadores
PorIsis Borge
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Fugir do tema não pega bem, porque dá a impressão que você não sabe valorizar o próprio trabalho. Siga as dicas de uma headhunter.
Não há mais espaço para dinâmicas em forma de teatro. Saiba o que realmente pode enriquecer processos seletivos – ou melhorar a conexão de um time pré-existente.
75% dos profissionais não acreditam que as empresas apoiem leis que as obriguem a divulgar a remuneração de um cargo anunciado ao mercado. Entenda os prós e contras dessa prática.
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