farmacêutica MSD retomou um projeto que começou antes da pandemia, em 2019. Trata-se de uma biblioteca para os funcionários, baseada na filosofia PLLD — Pegue, Leia, Devolva e Doe. Localizado na sede da empresa, em São Paulo, o local foi apelidado de “área do silêncio”.
A ideia é que a biblioteca seja autogerenciável, contando com a colaboração dos funcionários. Não há controle sobre prazos nem quantidade de livros retirados. “A pessoa lê, devolve e, se puder colaborar, traz novas obras para outros membros da equipe”, afirma Elisa Mendoza, diretora de recursos humanos da MSD Brasil. “Além de incentivar um hábito transformador, a iniciativa fortalece o conceito de atividade comunitária.”
São mais de 200 livros, todos doados por membros da empresa. Há desde títulos voltados para o desenvolvimento profissional e pessoal até estudos de interesse das áreas da companhia, biografias e clássicos literários.
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