Grupo Boticário quer 50% de mulheres na diretoria até 2025
A fabricante de cosméticos se comprometeu também em ter 50% de funcionários negros até 2023 e a diminuir em 150% a geração de resíduos
O Grupo Boticário definiu como uma de suas metas ESG (sigla em inglês para meio ambiente, social e governança) atingir 50% de mulheres em posições de diretoria até 2025. Além disso, a fabricante de cosméticos também se comprometeu em ter 50% de funcionários negros até 2023 – e 25% do quadro da liderança executiva deve ser composto por esses profissionais.
Chama a atenção uma iniciativa de impacto social e ambiental que pretende diminuir em 150% o resíduo sólido gerado na cadeia produtiva até 2030. Para isso, além de criar embalagens mais sustentáveis e rever o ciclo de produção, o Boticário irá treinar e capacitar famílias que usam a reciclagem como fonte de renda. A estimativa da empresa é que o projeto impacte 1 milhão de pessoas ao longo de dez anos.
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