Ana Carolina Souza

Neurocientista e sócia da Nêmesis, empresa de educação corporativa na área de neurociência organizacional

Contágio de estresse e seu impacto nas organizações

Por
Ana Carolina Souza | 14 dez 2023, 18h46

Quando uma pessoa testemunha outra passar por uma situação de tensão, ocorrem alterações fisiológicas também no observador. Saiba como lidar.

Confira três tipos de cansaço – e estratégias para mitigar cada um

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Ana Carolina Souza | 25 out 2023, 17h39

A busca contínua pela performance e produtividade dificulta a construção de uma rotina saudável e pode até causar doenças. Saiba como dar a volta por cima.

Contra os vieses inconscientes no trabalho

Por
Ana Carolina Souza | 29 ago 2023, 09h14

Entenda a relação entre perspectiva, percepção e empatia de cada um para a criação de um ambiente diverso e inclusivo no ambiente corporativo.

Gestão de pessoas e neurociência

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Ana Carolina Souza | 23 jun 2023, 15h17

Quanto mais as lideranças usam estratégias de comando e controle, maior é a ativação de um sistema defensivo no cérebro.

O impacto do ChatGPT na criatividade

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Ana Carolina Souza | 25 abr 2023, 10h10

O ChatGPT é uma ótima ferramenta, mas seu impacto sobre a criatividade e o potencial de inovação das empresas depende de como iremos utilizá-la

A liderança humanizada e a humanização da liderança

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Ana Carolina Souza | 8 mar 2023, 06h14

Habilidades emocionais são determinadas na primeira infância e moldadas ao longo do tempo

Troque a lista de objetivos pela automotivação

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Ana Carolina Souza | 1 fev 2023, 18h11

Listas são feitas para cumprir um ritual que apenas arranha a superfície de algo que poderia ser um bom exercício de autoconhecimento

O que pensamos sobre resiliência pode estar errado, diz neurocientista

Por
Ana Carolina Souza | 16 dez 2022, 15h58

Acreditamos que os resilientes não sofrem com os desafios impostos pela vida, mas isso não é verdade. Saiba por quê

Por que estamos perdendo a capacidade de manter a atenção

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Ana Carolina Souza | 24 nov 2022, 08h00

Mesmo sabendo que a atenção focada traz resultados superiores, vivemos anos à sombra da ideia de que o comportamento multitarefa é mais vantajoso

Como ser um líder antiburnout

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Ana Carolina Souza | 28 out 2022, 08h22

O burnout se caracteriza por três dimensões e é a partir delas que os gestores podem se basear para a criação de um ambiente mais saudável

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